杭州经济技术开发区开展社区后备干部集中大轮训（节选）

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/NZDnTRqaPjNE5H-Nc0rItQ

下沙先锋  2018-05-24

近日，杭州经济技术开发区开展社区后备干部集中大轮训，两街道共152名社区后备干部分两期赴下姜基层干部学院参加为期五天的集中培训，有效提升社区后备干部人才队伍素质，激活基层党组织工作活力。

                            （开发区举行社区后备干部集中大轮训开班仪式）

集中大轮训前，开发区党工委组织部围绕“争做‘四个人’、争当排头兵”主题，作了精心的筹划和准备，结合实际研究制定了大轮训工作方案，明确了轮训的目标、内容、方式和具体措施，重点坚持“四个突出”。

突出党性修养

习总书记2006年在下姜村提出“四个人”的要求，本次集中大轮训专门安排在下姜基层干部学院，让社区后备干部通过亲身体验牢记习总书记的谆谆教诲，争做发展带头人、新风示范人、和谐引领人和群众贴心人。

培训邀请了市委党校教授、淳安县委党校高级讲师等深入解读十九大精神，讲述习近平新时代中国特色社会主义思想文化自信以及两山理论在淳安的探索与实践等内容，现场教学环节到千岛湖生态文明建设和海瑞廉政文化教育基地开展廉政文化专题教育，使社区后备干部在思想上有新认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚守对党忠诚的品格。

突出基层治理

社区是加强和创新社会管理的重心，随着城市化的推进和经济的快速发展，如何理顺社区居委会、业主委员会、物业管理三者的关系？网格党建如何落深落细落实？如何认识社区在依法治理中的地位和作用等都是摆在社区后备干部面前的新问题。本次培训坚持问题导向，针对社区后备干部的需求有的放矢，邀请资深理律师解读物业条例、讲解社区依法治理研究及对策，邀请优秀社区书记讲解业委会和物业服务企业党建、社区网格党建工作等内容，使社区后备干部在理论上有了新收获，进一步提升加强和改进社区管理服务工作水平。

△浙江卓特律师事务所专职律师、执行主任梁月军解读物业条例

突出服务为民

为民服务是社区一切工作的出发点和落脚点，为此集中大轮训专门安排了社区后备干部在浙江省委基层工作联系点下姜村开展“走村入户”活动，社区后备干部深入村庄，与村民面对面、零距离交流沟通，了解村民在生活中遇到的问题和困难，认真听取村民对村庄发展、环境综合整治、社会治安状况等方面的意见和建议，做到住农家、访农户，吃百姓饭、聊百姓事，拉近了与百姓之间的距离，增强联系服务群众的意识。

突出以学促干

培训学习的目的是为了指导实践、推进工作，大家在集中大轮训的学习基础上，开展小组讨论交流，结合开发区、本社区和自身工作实际进行讨论发言，做到信息交流、思想碰撞、经验分享。最终由小组票决出12位社区后备干部代表，分别围绕组织建设、集体经济发展、社区治理、“四个平台”建设、网格建设等内容在结业典礼上进行重点发言，带班领导对交流发言内容进行逐一点评，达到以思促学、以学促干的目的，实践上有了新提升。

接下来，开发区将采取日常业务培训、挂职锻炼、调整使用、动态考核等措施全面深化社区后备干部队伍建设，着力打造社区后备“铁军”。

（第一期社区后备干部集中培训合照）

（第二期社区后备干部集中培训合照）