卓·资讯|【卓特分享会】劳动者“被”退休之患

  时间:2022-9-19 18:34:42  

IMG_4691.jpg

用人单位以劳动者达到法定退休年龄为由,要求终止劳动合同会给用人单位带来什么风险呢?本期卓特分享会,主讲人俞攀峰律师带来了主题为《劳动者被退休,用人单位的风险》的分享课程。

IMG_4708.jpg

分享会伊始,俞律师介绍了关于法定退休年龄的重点法律法规,提出时间点是认定劳动合同关系或劳务关系的关键,在涉及是否违法解除的劳动争议案件中诉请的列明问题上,俞律师通过一则案例表明了一并主张赔偿金和经济补偿金的可行性。随后针对司法实践中争议很大的达到退休年龄的劳动合同终止问题,俞律师引用了浙江省各市中级人民法院的判例,展示了各院对退休条件的观点分歧,尤其是对于《劳动合同法》第四十四条和《劳动合同法实施条例》第二十一条的不同适用, 引发了参会人员对退休是一项权利还是义务的激烈讨论。

IMG_4783.jpg

IMG_4787.jpg

本次分享,俞律师结合其自身承办的案件,阐述了他在代理时所考虑的各个角度与思路,与参会人员进行讨论分析,在这个思维碰撞的过程中,加深了对问题的理解,营造了一种“交互反馈”的环境,有助于律师共同成长,这也是卓特分享会的初衷。

IMG_4699.jpg